基础医学是医学教育的基石、医学科研的支撑和医学创新的引擎。医学部基础医学院肩负着将“基础医学”学科建设成为一流学科的重任，光荣而艰巨。目前基础医学学科和国际一流学科相比差距较大，面对基础医学学科“山高”“路长”的现状，学院班子认真研讨，认为唯有不懈努力，勇于攀登，团结拼搏，激发活力，鼓足干劲，以超常的措施，超常的付出，才能提升基础医学的学科水平。
在医学部的统一部署和指导下，学院制定学科发展规划，提出2018年工作重点：围绕基础医学学科提升计划，以思想作风建设为引领，以高层次人才引进、国家重要科研课题、高水平论文成果为重点，将指标任务细化、量化，落实到系、所、中心。
积积极组织申报各类科研项目，特别是国家自然科学基金，力争在重大项目有所突破；保持科研论文数量稳步提升的同时，着重提高论文质量；培育和组织有基础的各类科研项目申报国家和省部级科研成果奖。与创新港建设结合，进一步凝练学科方向、突出特色，完善研究院、研究所建设，力争在2020年心脑血管团队的心血管生物力学、心血管疾病等研究方向达到“国际一流”。整合优势资源，打破学科壁垒，在现有“环境与疾病相关基因”教育部重点实验室的基础上，整合优势资源，推动学科交叉，建立综合集成的实验室，努力开展高水平和实质性的国内外学术交流与合作，积极参与国际重大科学研究计划。
围绕“夯实医学基础，培养创新人才”的总体目标，发挥基础医学院在医学人才培养方面的基石作用，以提升第一课堂质量为抓手，以丰富的教学活动做好基础知识的传授；针对青年教师以生物学背景为主的问题，加强青年教师医学知识培训，发挥老教授“传帮带”作用，开展多种形式的系列教学培训；发挥基础医学与生物学相结合的优势，以大学生创新项目、开放实验室和自主创新项目为抓手，以丰富的科研活动提升学生创新能力的培养；发挥学业导师以及班主任老师的作用，以丰富多彩的课外活动为抓手，与书院一起协同育人，提高学生综合能力。
在一流学科和创新港建设中，高层次人才引进是难点也是重点，师资队伍建设尤为迫切和重要。基础医学院制定了积极引进各类人才、加强师资队伍建设的计划目标和举措，通过走出去请进来等多种形式加大力度，着力引进高层次的人才。另一方面，加强对现有教师的积极引导、培育和扶持，积极鼓励和支持年轻教师在国外知名高校进修学习，同时加大专职科研博士后的招聘和培养，多层次提升和补充师资队伍，注重不同学科方向的需求和梯队，为稳步提升研究水平和人才培养质量奠定基础。
新时代开启新征程，新使命呼唤新作为。医学人将紧抓发展机遇，团结奋进，勤勉工作，为学校的“双一流”建设创造留下历史印记的新贡献。
